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AVALIAÇÃO
COMPORTAMENTAL: DISC
Descubra o que esse método pode fazer por você.
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Porque é importante uma avaliação comportamental?
Na vida pessoal:
Saber o seu perfil comportamental permite que você tenha conhecimento das suas principais habilidades e possa, com isso, verificar como extrair sua melhor performance em cada ambiente que você vive.

A avaliação pode te ajudar em várias áreas pessoais:

- Progredir socialmente;
- Melhorar relacionamentos;
- Encontrar seu ponto de equilibrio;
- Evoluir como pessoa;
No meio empresarial:
O mercado de trabalho está cada dia mais dinâmico e competitivo. As novas organizações estão buscando novas técnicas para selecionar profissionais para uma vaga ou desenvolver aqueles que já fazem parte da equipe, dentre elas está a avaliação comportamental.

Como utilizar a avaliação comportamental?

- No recrutamento e seleção;
- Na diminuição de turnover;
- Na produtividade;
- Treinamento;
A Análise comportamental é uma abordagem de avaliação, que consiste em observar qualidades e defeitos, pontos fortes e fracos, virtudes e vulnerabilidades presentes em cada um de nós.

Na prática, a ideia é colaborar para que se entenda melhor como e o porquê de ser quem se é e fortalecer o empoderamento pessoal e profissional.

O comportamento das pessoas é reflexo das suas influências externas (pais, amigos, sociedade, religião, meio) e internas (modo natural de ser, sentir, perceber, entender e se relacionar com o mundo e com as pessoas ao redor).

Saiba Mais
Terapia Cognitiva Comportamental: TCC
A Terapia Cognitiva Comportamental, TCC, é a abordagem que uso para cuidar da saúde mental, essa abordagem é também muita usada por Coaching e PNL, pois trata de nossas crenças, hábitos e rotinas, serve pra tudo, é um terapia breve, usa conceitos de todas as outras abordagens inclusive da psicanalise Freudiana e de Jung, o qual sou discípulo.

A terapia cognitiva comportamental é uma abordagem que foca numa outra forma de entender a questão que o paciente traz, o que não significa que não seja procurada também para tratar com questões passadas que o paciente tem interesse em esclarecer para si mesmo.

O papel do terapeuta será o de auxiliá-lo a reencontrar o seu “equilíbrio”, e, assim, viver de forma mais saudável e feliz.
Quem é Heleno Bezerra:
Psicólogo - pela Uni-RN./RN
Pòs-Graduação em Psicologia Organizacional. Uni-Fanor /CE.
Mestrando em Administração e Direção de Empresa. Universidad Europea del Atlántico.
Master Coach Condor Blanco - Chile.
PNL - Leader Training -
Analista Comportamental. DISC.

A Análise DISC é um Sistema de Identificação de Perfil Comportamental, destinado para processos de coaching, gestão de pessoas, recrutamento e seleção de candidatos, remanejamento, construção de equipes, gestão motivacional, mentoring, liderança, consultoria, orientação vocacional e gerenciamento de pessoas baseado na metodologia DISC, método desenvolvido no início dos anos 1920 pelo psicólogo americano Willian Moulton Marston.

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